Pourquoi utiliser la vidéo en formation ?

🎯 80 % des apprenants préfèrent la vidéo à un support écrit.

Et pour cause :

• Elle dynamise l’apprentissage
  
• Elle favorise la mémorisation par la vue et l’ouïe
  
• Elle permet de standardiser les savoirs (surtout en onboarding)
  
• Elle réduit les coûts de formation présentielle
  

Mais encore faut-il créer une vidéo bien pensée pédagogiquement — pas une présentation PowerPoint filmée en voix off…

Étape 1 : Définir l’objectif pédagogique

Avant de filmer quoi que ce soit, clarifiez votre intention :

• Que doit retenir/appliquer l’apprenant après la vidéo ?
  
• Quels savoirs ou compétences sont visés ?
  
• S’agit-il d’un contenu introductif, démonstratif ou de révision ?
  

💡 Forge Tip : Formulez un objectif avec un verbe d’action observable :

“À la fin de cette vidéo, l’apprenant sera capable de… [expliquer / identifier / réaliser / appliquer…]”

Étape 2 : Choisir le bon format

Le format dépend du type de contenu à transmettre :

🎥 Types de vidéos pédagogiques populaires :

• Face caméra avec fond neutre ou décor métier
  
• Présentation commentée avec capture écran (PowerPoint ou outils métier)
  
• Motion design (Vyond, Canva Video)
  
• Vidéo tableau blanc (type “draw my life”)
  
• Interview d’expert (à valoriser en onboarding)
  

Étape 3 : Écrire un script clair et structuré

Un bon script, c’est la colonne vertébrale de votre vidéo.

Structure recommandée :

1. Accroche : une question ou un fait marquant
   
2. Annonce de l’objectif : ce que l’apprenant va apprendre
   
3. Contenu : en 3 à 5 idées clés
   
4. Récapitulatif + Appel à l’action (faire un quiz, passer à la suite…)
   

🧠 Utilisez des exemples concrets, des analogies, du storytelling métier.
📏 1 minute de vidéo = 130 à 150 mots maximum.

Étape 4 : Préparer le tournage (ou l’enregistrement)

📹 Si vous tournez en face caméra :

• Caméra ou smartphone récent sur trépied
  
• Lumière naturelle ou anneau LED
  
• Micro-cravate ou micro podcast
  
• Fond sobre et silencieux
  

🎞️ Si vous faites un screencast :

• Outils recommandés : OBS Studio, Loom, Camtasia, Screencast-o-matic
  
• Préparez vos écrans (pas d’onglets ouverts inutiles)
  
• Utilisez un pointeur ou surligneur pour guider l’attention
  

🎨 Si vous partez sur du motion design :

• Outils : Vyond, Canva Video, Doodly
  
• Travaillez en storyboard : une diapo = une idée clé
  
• Restez simple, évitez de suranimer
  

Étape 5 : Tourner votre vidéo

🗣️ Parlez naturellement, comme à un collègue :
Pas besoin d’être acteur. Souriez, articulez, soyez vous-même.
Un pro de la pédagogie est crédible par son intention claire, pas par une voix de pub.

🎬 Tournez par séquence courte. Si vous vous trompez, recommencez juste la phrase.
Pas besoin de tout réussir en une prise.

Étape 6 : Monter et habiller la vidéo

Le montage, c’est là que la magie opère.

À faire :

• Coupez les silences, répétitions, bafouillages
  
• Ajoutez vos titres, mots-clés à l’écran
  
• Intégrez des transitions douces entre les séquences
  
• Ajoutez une intro/outro cohérente avec votre charte
  

🎵 Pensez aussi au son : une petite musique en intro/outro donne une touche pro (attention au droit d’auteur).

📦 Logiciels recommandés :

• Gratuit : CapCut, Shotcut, iMovie
  
• Pro : DaVinci Resolve, Premiere Pro, Camtasia
  

Étape 7 : Diffuser et intégrer la vidéo dans un parcours

💡 Une vidéo seule ne fait pas un apprentissage. Intégrez-la dans un parcours structuré :

• Avant : amorce ou teaser
  
• Pendant : quiz, fiche mémo, forum
  
• Après : activité de mise en pratique, challenge
  

📤 Plateformes possibles :

• Votre LMS (Moodle, 360Learning…)
  
• YouTube (en mode non répertorié)
  
• Intranet / Sharepoint
  
• Newsletter interne
  

🎯 Pensez au poids de la vidéo, au format compatible (MP4) et aux sous-titres pour l’accessibilité.

Étape 8 : Mesurer l’impact

Une bonne vidéo pédagogique est celle qui… fait apprendre.
Voici comment évaluer sa performance :

📊 Indicateurs clés :

• Taux de complétion
  
• Temps moyen de visionnage
  
• Score au quiz associé
  
• Feedbacks qualitatifs
  

🔁 Amélioration continue :

• Itérez vos vidéos à partir des retours
  
• Testez différentes accroches
  
• Proposez plusieurs formats pour un même contenu
  

Nos astuces Forge pour une vidéo pédagogique qui marque les esprits

✅ 1 idée = 1 vidéo
✅ Des phrases courtes, claires, actives
✅ Un rythme vivant : coupez, respirez, illustrez
✅ Des visuels utiles (pas décoratifs)
✅ Des exemples concrets, proches du terrain
✅ Un ton complice, humain
✅ Une charte graphique cohérente (couleurs, typo, intro/outro)
✅ Une intégration dans une expérience pédagogique globale

Ce qu’en disent nos clients

🎤 “Grâce à La Forge Digitale, nos vidéos d’onboarding sont devenues engageantes, professionnelles et faciles à suivre. On les réutilise même en formation continue !”
— Responsable RH, entreprise industrielle (Genève)

🎤 “Je n’aurais jamais imaginé pouvoir créer des vidéos pédagogiques aussi pro avec aussi peu de matériel. L’accompagnement Forge m’a tout simplifié.”
— Formatrice indépendante

En résumé

Créer une vidéo pédagogique efficace, ce n’est pas une affaire de technologie.
C’est une affaire de clarté, d’intention et de méthode.

Avec un bon cadrage pédagogique et les bons outils, vous pouvez produire des contenus puissants, durables, engageants — même sans studio pro.

Besoin d’un coup de main ?

🎥 La Forge Digitale vous accompagne de A à Z :

• Script & storyboard pédagogique
  
• Coaching tournage
  
• Modèle de charte vidéo réutilisable
  
• Montage + diffusion intégrée à Moodle
  

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